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揭秘英伟达“硬核”文化：黄仁勋高压问责上班摸鱼无处遁形

4 天前

据《商业内幕》报道，为抢占AI领域先机并提升效率，微软、Meta等公司正推行高强度工作文化，严格要求员工并淘汰低绩效者。相比之下，英伟达无需此类转变，因其一直秉持硬核文化。该公司文化严苛，源自CEO黄仁勋的管理哲学，强调全员服务于使命，追求光速进展。

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