联发科2月底发放员工分红，平均每人分得91万元新台币、民营企业座谈会：习近平发表重要讲话，任正非雷军虞仁荣等出席发言......一起来看看本周（2月17日-2月23日）半导体行业发生了哪些大事件？

1、联发科2月底发放员工分红，平均每人分得91万元新台币

联发科计划于2月底发放2024年下半年员工分红，预计总额近110亿元新台币，较2024年上半年分红总额减少约16%。按照参与分红的员工数计算，平均每名员工约可分得91万元新台币（约20.23万元人民币）。此外，联发科也为员工进行了调薪。

联发科的员工分红金额与公司的盈利表现有关，大致占税前盈利的20%左右。联发科每年上、下半年各发放一次分红，上半年分红在同年8月发放，下半年分红则在次年2月发放。去年8月，联发科发放了上半年分红，总额约130亿元新台币，平均每名员工可得105万元新台币。

去年上半年，联发科的税前盈利比下半年多出约100亿元新台币，因此，根据去年下半年税前盈利546.52亿元新台币计算，预计今年2月底发放的下半年分红总额约为109.3亿元新台币，比上半年分红减少了16%。

外界推测，联发科全球约2万名员工中，有1.2万人符合分红资格。以这个数字计算，平均每人可分得约91万元新台币。

此外，联发科也对员工进行了调薪，根据市场消息，调薪幅度大致在低个位数到高个位数百分比之间。

根据公司报告，联发科2023年全职非主管员工的平均年薪为375.4万元新台币，位居中国台湾上市公司之首。

2、民营企业座谈会：习近平发表重要讲话，任正非雷军虞仁荣等出席发言

综合央视新闻、新华社报道，17日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在京出席民营企业座谈会。座谈会上，华为技术有限公司首席执行官任正非、比亚迪股份有限公司董事长王传福、新希望控股集团有限公司董事长刘永好、上海韦尔半导体股份有限公司董事长虞仁荣、杭州宇树科技有限公司首席执行官王兴兴、小米科技有限责任公司董事长雷军等6位民营企业负责人代表先后发言，就新形势下促进民营经济发展提出意见和建议。

在听取大家发言后，习近平发表重要讲话。他表示，民营企业是伴随改革开放伟大历程蓬勃发展起来的。几十年来，关于对民营经济在改革开放和社会主义现代化建设事业中地位和作用的认识、党和国家对民营经济发展的方针政策，我们党理论和实践是一脉相承、与时俱进的。党和国家坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展；党和国家保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，促进各种所有制经济优势互补、共同发展，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

央视视频显示，阿里巴巴创始人马云，腾讯董事会主席兼CEO马化腾，宁德时代董事长兼CEO曾毓群，美团创始人、董事长兼CEO王兴，中国飞鹤创始人冷友斌，正泰集团董事长南存辉、幻方量化创始人梁文锋等民营企业家也参加了会议。

3、民营企业座谈会后，雷军、王兴兴、王传福等最新发声

综合央视新闻、新华社报道，2月17日上午，在备受瞩目的民营企业座谈会上，华为技术有限公司首席执行官任正非、比亚迪股份有限公司董事长王传福、新希望控股集团有限公司董事长刘永好、上海韦尔半导体股份有限公司董事长虞仁荣、杭州宇树科技有限公司首席执行官王兴兴、小米科技有限责任公司董事长雷军等6位民营企业负责人代表先后发言，就新形势下促进民营经济发展提出意见和建议。

据央视新闻报道，民营企业座谈会后，小米董事长雷军、宇树科技CEO王兴兴、比亚迪董事长王传福接受了专访。

雷军表示：“深切地感受到了总书记和党中央对我们民营企业和民营企业家的关心、支持和爱护，让我们民营企业家还是信心倍增。总书记也给我们很多的建议，希望我们民营企业家能够立足实业、聚焦主业、做大做强，我觉得这一点对我们也有很大的启发，包括怎么参与国际竞争，包括诚实守信。甚至领导也很关心民营企业还要引入现代化管理，做好接班人培养。”

王兴兴表示，今年年底之前，人形机器人会达到一个新的“量级”。现在AI驱动机器人每天进化非常快，基本上速度超过预期，每天给我的惊喜也非常大。你要把机器人的AI模型做好，做好以后用更好的AI算力去把它训练出来就好了，所以大大地加速了这个技术进步。”

王传福表示，“民营经济，我相信现在这个信心是最大的，如果坚定信心，发展会更快。总书记在2014年，也就是十年前讲了一句话：中国汽车要从大国迈向汽车强国，新能源车是必由之路。你看10年后的今天，新能源车翻天覆地的变化。比亚迪能够切实体会到在这十年里面党中央的高瞻远瞩。这次民营企业座谈会，总书记提出了很多要求，各种政策怎么去落地的问题，我相信一定要按照总书记的要求和指示去学习，我们有信心把企业越办越好。”

4、传SK海力士、三星或禁用中国EDA

据韩媒hankyung报道，SK海力士已开始对中国半导体电子设计自动化（EDA）软件进行紧急检查。

EDA是一种用于设计和验证系统半导体集成电路（IC）设计的软件，用于在制造半导体芯片之前模拟各种电路设计并预测结果。据半导体业界2月16日报道，SK海力士已确认正在审查其正在使用的中国EDA软件的适用性。

据悉，EDA市场被Synopsys、Cadence、西门子等美国公司占据70%以上的份额。但近年来，随着“高性价比EDA”产品的不断涌现，Empyrean(华大九天）、Primarius（概伦电子） 和 Entasis 等中国EDA企业的市场份额不断上升。过去主要使用美国产品的三星电子和SK海力士最近也开始使用中国产品。这是因为，对美出口渠道受阻的中国企业加强了对三星电子和SK海力士的销售。

报道指出，SK海力士的紧急检查很大程度上是为了回应特朗普政府对中国的额外制裁。分析认为，2024年年底中国EDA公司华大九天的韩国分公司被美国列为贸易限制公司也产生了影响。

对此，SK海力士相关人士透露，中国EDA的续约时间即将到来，正在考虑是否继续使用。

5、苹果发布首款定制调制解调器芯片

美国时间2月19日，苹果公布了首款定制设计的调制解调器芯片，该芯片将帮助iPhone连接到无线数据网络，此举将降低该公司对高通芯片的依赖。这款芯片将成为苹果当天发布的售价599美元的iPhone 16e的核心。苹果高管表示，这些芯片将在未来几年在其所有产品中推出，但没有透露具体时间。

据悉，这些芯片是苹果公司称为C1子系统的新组件集合的一部分。

苹果公司负责iPhone产品营销的副总裁Kaiann Drance表示，iPhone 16e将采用与iPhone 16系列其他产品相同的A18处理器芯片，由于采用了C1系统，它的电池续航时间是所有6.1英寸手机中最长的，iPhone 16e还将拥有苹果最新的人工智能功能。

调制解调器芯片很难制造，因为它们必须与数十个国家的数百家运营商兼容。多年来，苹果一直从全球最大的芯片供应商高通采购调制解调器，高通的芯片还支持与苹果设备竞争的安卓设备和Windows笔记本电脑。

此前苹果与高通打了一场旷日持久的法律战，但在英特尔等替代供应商未能提供可行的替代方案后，苹果最终于2019年与高通达成和解并签署了新的供应协议。但苹果现在有信心，它已经创造出一种先进的芯片，将成为苹果未来几年使用的调制解调器平台的基础。

6、小米汽车高管团队大换血，备战产能冲刺

近日，小米汽车进行了重要的人事调整。汽车部副总裁于立国被任命分管智能制造部、工厂、体系运营部，并向集团CEO、汽车部总裁雷军汇报。于立国曾在北汽极狐事业部担任总裁，加入小米后负责多项管理工作。

同时，汽车部副总裁黄振宇继续兼任供应链部总经理、质量部总经理，黄振宇曾是麦格纳中国区副总裁，于2023年6月开始兼任供应链部总经理。

在产品部门，小米汽车也迎来了新面孔——于锴被任命为产品部总经理，他将负责推动小米汽车产品的创新与研发，同样直接向雷军汇报工作。他曾是小米早期员工之一，并参与了小米汽车座舱方面的筹备工作。

智能座舱与App部门同样迎来了新任总经理刘黎。刘黎将负责智能座舱系统的开发与优化，以及App的用户体验提升，同样直接向雷军汇报。

此次调整后，雷军作为集团CEO兼汽车部总裁，将直接听取智能制造、供应链、产品研发及智能座舱四大核心板块汇报，此次高管调整应该是为产能冲刺作努力。

7、受特朗普关税担忧影响，三星考虑将智能手机生产线迁出中国

三星电子正在评估其智能手机供应链的重大变化，以应对特朗普政府实施的关税措施。据报道，这家科技巨头正在探索将其智能手机制造业务迁出中国的方案。

三星正在积极寻找中国以外的联合设计制造（JDM）合作的新伙伴。业内人士表示，三星正在评估潜在合作伙伴的生产能力和技术能力，以实现这一转变。然而，该公司的JDM迁移战略仍处于早期规划阶段，尚未做出最终决定。

市场分析师指出，三星将JDM生产迁出中国主要是出于对特朗普关税日益增长的担忧。美国最近对中国进口产品征收10%的关税，现在包括移动设备——这一类别此前被排除在关税措施之外。业内专家警告称，如果这些关税条件持续下去，可能会导致智能手机价格上涨，随后销量下降。

虽然越南传统上是替代制造中心，但它也面临潜在的关税风险，因此分析师认为印度是满足三星生产需求的更可行选择。

JDM代表一种协作形式的合同制造，订购公司和制造商都参与产品开发，制造商负责生产。与原始设计制造商（ODM）不同，JDM使订购公司能够继续参与设计过程，同时降低固定生产成本并确保始终如一的质量。

8、三星召集所有子公司2000名高管参加研讨会 以克服危机

三星召集所有子公司高管，聚焦于“危机突破”和“组织管理”主题，召开一系列研讨会。在国内外不确定性增加的背景下，此举旨在号召组织领导者们克服困难。

三星2月19日宣布，将从本月底到4月底，召集所有子公司总监级以上的高管参加为期两个月的研讨会。此次研讨会的对象是三星集团旗下所有子公司的2000多名国内外高管，活动将在京畿道龙仁市的三星人力开发院Hoam馆举行。研讨会主题包括高管在“危机突破”中的角色与责任，以及增强组织管理能力的方案。据悉，三星韩国外派员工和外国员工都将参与其中。

召集所有子公司高管在三星是罕见之举。尽管在疫情之前曾有过高管培训，但近年来尚属首次。

业内人士表示：“全球竞争日益激烈，再加上危机论的浮现，增强员工能力正值关键时刻。”该人士补充道：“目的是提高警觉，共同迎接危机挑战。”自去年以来，三星所有子公司的高管已开始每周工作六天。

9、TikTok在全球范围裁减信任和安全部门员工

消息人士透露，中国短视频应用TikTok正在全球范围裁减信任和安全部门的员工。

几名知情人士告诉路透社，中国互联网公司字节跳动（ByteDance）旗下短视频应用TikTok的运营主管兼信任和安全部门负责人普雷瑟（Adam Presser）星期四（2月20日）向员工发布通知，根据公司结构重组计划，TikTok即日起在全球范围裁减信任和安全部门员工。

这个部门负责TikTok内容审核，裁员行动针对亚洲、欧洲、非洲和中东地区的团队。

TikTok在美国的命运仍悬而未决。公司尚未对上述裁员消息发表回应。

TikTok 表示，其在全球拥有 40,000 名信任和安全专业人员，目前无法立即确定裁员的程度。

去年 10 月，该公司在全球范围内解雇了数百名员工，其中包括马来西亚的大量员工，因为公司将重点转向在内容审核中更多地使用人工智能。

10、特朗普铝关税将影响芯片设备等123类产品 日企或受打击

美国将于3月12日生效的额外铝关税将涵盖123种产品，包括芯片制造设备零件和飞机组件，这对依赖对美出口的日本企业可能造成重大打击。

2月10日，唐纳德·特朗普总统签署行政命令，对钢铁和铝产品进口加征25%的额外关税。通过分析美国政府周二发布的《联邦公报》，现已确定受新关税影响的产品。

《公报》以通常用于进出口目的的分类代码来识别关税目标。目标数量从目前的9种增加至123种，增幅巨大。

除了纯铝产品外，半导体和飞机相关产品的关税仅适用于含铝物品。据美国商务部统计，日本对美出口的芯片制造设备零件和芯片制造材料价值超过2000亿日元（13.4亿美元）。部分飞机零部件（出口总额达2300亿日元）和部分计算机相关产品（出口总额达70亿日元）也属于最新关税范围。

新关税可能削弱日本产品的竞争力，对日本企业造成严重打击。目前受美国铝关税影响的产品包括锭、板材、箔材等，日本出口额约300亿日元。2018年3月，特朗普首次执政期间，加征10%关税，导致大部分日本铝出口被征税。

（校对/李梅）