史上最佳表现:SK 海力士 2024 年营业利润 23.5 万亿韩元,发放 1500% 绩效奖金
22 小时前 / 阅读约5分钟
来源:IT之家
SK 海力士在公司公告栏上宣布,将发放相当于基本工资 1500% 的绩效奖金,这也是有史以来规模最大的一次(奖金将于本月 24 日发放)。

IT之家 1 月 23 日消息,SK 海力士刚刚公布了截至 2024 年 12 月 31 日的 2024 财年及第四季度财务报告。

SK 海力士 2024 全年营收达 661929 亿韩元(IT之家备注:当前约 3346.71 亿元人民币)同比增长 102%,营业利润 234673 亿韩元(当前约 1186.51 亿元人民币)创历史新高(同比由亏转盈),营业利润率为 35%,净利润为 19.7969 万亿韩元(净利润率为 30%),这也是 SK 海力士有史以来最佳年度表现。

2024 财年财务报表(以合并报表为准,单位:亿韩元)

2024 财年

2023 财年

同比

营收

661,930

327,657

102%

营业利润

234,673

-77,303

扭亏为盈

营业利润率

35%

-24%

59%P

净利润

197,969

-91,375

扭亏为盈

SK 海力士表示,公司 2024 年总营收与有史以来最高的 2022 年营收相比高出 21 万亿韩元以上,其营业利润也超越了 2018 年存储器市场超繁荣期的业绩。随之而来的还有大幅提高的员工福利。

SK 海力士在公司公告栏上宣布,将发放相当于基本工资 1500% 的绩效奖金,这也是有史以来规模最大的一次(奖金将于本月 24 日发放)。

据介绍,1500% 的绩效奖金包括 1000% 的超额利润分红和 500% 的特别绩效奖金。前者是根据年度业绩发放的绩效奖金,最高可达年薪的 50%(基本工资的 1000%),每年发放一次。

资料显示,SK 海力士从 2021 年开始一直使用上一年营业利润的 10% 来支付超额利润分红。该公司此前曾提议在 20 日发放基本工资的 1450% 作为绩效奖金,但遭到工会拒绝,称其低于 2019 年的水平(1500%)。

2024 财年第四季度财务报表

24Q4

24Q3

环比

23Q4

同比

营收

197,670

175,731

12%

113,055

75%

营业利润

80,828

70,300

15%

3,460

2,236%

营业利润率

41%

40%

1%P

3%

38%P

净利润

80,065

57,534

39%

-13,795

扭亏为盈

2024 年第四季度,SK 海力士营收为 19.7670 万亿韩元,环比增加 12%,营业利润为 8.0828 万亿韩元,环比增加 15%,净利润为 8.0065 万亿韩元。2024 财年第四季度营业利润率为 41%,净利润率为 41%。

SK 海力士表示:“面向 AI 的半导体存储器需求强劲的情况下,凭借业界领先的 HBM 技术实力和以盈利为主的经营活动,实现了历史最高业绩。”

公司又表示:“2024 年第四季度呈现高增长趋势的 HBM 占了整个 DRAM 销售额的 40% 以上,企业级固态硬盘(eSSD,enterprise SSD)销售也持续增加。公司以差别化产品竞争力为基础的盈利为主经营建立了稳定的财务状况,由此继续保持了业绩改善趋势。”

随着面向 AI 的存储器需求增长,存储器市场转变为以高性能、高质量为主,对此 SK 海力士强调:“以及时供应满足客户要求的产品为竞争力,具备其就可实现稳定的盈利,公司通过此次业绩得到证实,其意义重大。”

截至 2024 年底,SK 海力士的现金及现金等价物为 14.2 万亿韩元,同比增加了 5.2 万亿韩元,债务为 22.7 万亿韩元,同比减少了 6.8 万亿韩元。因此,债务和净债务比率也分别大幅改善为 31% 和 12%。

SK 海力士预测,随着大型科技公司对 AI 服务器的投资扩大,人工智能推理技术的重要性也日益增加,由此高性能计算所必需的 HBM 和高容量服务器 DRAM 的需求将持续增长。并且在客户端产品市场预测部分库存调整的情况下,搭载人工智能的 PC 和智能手机销售有望提升,预计下半年市场状况将有所改善。

对此,公司计划今年增加 HBM3E 的供应量,并适时开发出 HBM4,根据客户的要求进行供应。并且在需求稳定持续的情况下,将为了具有竞争力的 DDR5 和 LPDDR5 生产,推进所需的先进工艺转换。NAND 闪存方面,继去年之后也将以盈利为主的运营和满足需求情况的灵活销售战略应对市场。

另外,SK 海力士将固定年度股息从每股 1200 韩元提高至 1500 韩元,上调 25%。并且将现金股息全年总额扩大到 1 万亿韩元的规模。因此今后仅派发固定股息,将先前政策中包含的年度累计自由现金流(FCF,Free Cash Flow)中 5% 份额优先利用于加强健全的财务结构。

SK 海力士财务担当副社长(CFO)金祐贤表示:“通过大幅提高高附加值产品销售比重,在市场状况调整期具备了与过去相比能够实现稳定营收和利润的事业体质,今后将维持以确保盈利能力的产品为主进行投资的原则,根据市场情况的变化灵活决定投资”