2025开年， DeepSeek的横空出世 让大众再次拓宽了对AI技术的想象， 其背后的公司深度求索也引发了大量好奇与关注。 据报道， DeepSeek团队大多为清北应届生、在读生， 最大的特点就是“年轻”。

一条对话了3位正在AI行业工作的00后， 发现这一行业中正在发生着全新的工作模式迭代： 他们团队年轻，成员精简， 二十出头就能独当一面， 大多来自名校，包容不同专业背景， 写代码、回邮件、写方案、作图都可以分给AI完成。

他们也重新定义着能力和话语权的新标准： 不像传统互联网一样追求垄断， 而是更多地碰撞、交流， 不再以大厂“职级”论长短，而是让“作品”说话。

初高中生入局，让我有了紧迫感

孙东来Sidrel 01年 杭州

研一学生 AI公司创始人&CEO

去年8月，孙东来第一次参加黑客松

我是中国科技大学的研究生，在全职创业中。

我们团队现在在做的事是我在西湖边散步的时候想到的，我突然在想，能不能用AI把我的梦境记录下来。当时我朋友也是长期记梦者，我们一拍即合，当场编辑了篇帖子发到了小红书上，一下子就爆了，三天浏览量达到了20多万，5千条评论。

因为明确了需求，我们就正式开始组建团队。我是后端开发兼产品，再加前端、设计、营销，总共四个人就开始做了。

用户在孙东来团队开发的梦境社交软件Dreamoo上记录的梦境，目前他们已拿到种子轮投资，估值3000万

现在我们的产品已经在app store公测了一个月，记录了三千多个用户的梦境。它是一款可以记梦、绘梦、解梦的社交App。大家可以让AI帮你将自己的梦境用图片的形式记录下来，与AI解梦师对话，也可以通过分享来结交同频的人。设想一下，你早上起来发现平台给你推了一个昨天晚上跟你做一样梦的人，这件事还是挺有趣的。

人一天只有三分之二的时间是清醒的，睡觉的8小时我们根本不记得做了什么。所以我很想知道，也想记录那被我们遗忘的三分之一人生，建立全球最大的梦境世界。

24年底，浙大脑科学专业的博士加入后，在联合国总部分享了团队创作的产品

我成长的环境跟创业一点关系都没有，但我就好像家里的基因突变一样，因为我本身就有非常多的点子，如果我不做创业这件事，这些点子它只能是点子，每天就是想出来，然后消散掉。所以为什么不去试一试，把点子转化落地？

比如从本科的时候开始，我就会参加一些创赛、挑战赛之类的比赛，当时做的是Web3的项目。读研之后，我们专业的研究生是偏向授课制，无导师的，研一是学一些基础课程，你也可以自由地去找实验室的导师，但我觉得自己不太适合在实验室里做科研，反而更喜欢出来做自己的项目。

凌晨3点的黑客松会场

真正创业的起点始于去年8月份，我参加的第一场黑客松 （hackthon，一群工程师在期限内设法完成指定内容的聚会活动） 。

那场黑客松，给大家自己操作写产品的环节大概就三天，我记得那3天我就睡了8个小时。所有人都在熬夜，晚上睡得横七竖八的，有直接睡地板上的，直接睡楼道上的，也有直接睡椅子上的。

我是第一次遇到那么多在做同样事情的人，大家为自己的产品都非常拼命。这也是我第一次跟AI有了比较深度的接触，因为当时有很多的AI公司参加，也有很多教我们如何使用AI工具的workshop可以去参加。

黑客松这种活动有点像一个创业者的厨神大赛，要在最短的时间内呈现出你的菜来，然后会有投资人作为评委来尝你的菜。有时候跟你做出了什么菜也没有太大关系，主要还是看你如何在极限的时间里，利用有限的资源烧出菜来，这是创业者自己的特质。

进入创业圈之后，我会有一种担惊受怕的感觉，因为厉害的人太多了，感觉不努力就会随时被别人追上。

这个领域已经出现了非常多的年轻人。比如我参加的这个黑客松，叫AdventureX，完全是一群高中生自发组织的一个团队，拿到了100万的投资，这个五六天的营里面，很多初中生都已经开始做项目，并且能赚钱了。

和团队参加S创上海2024科技创新大会

大家刻板印象里的“00后整顿职场”，其实是因为他们在做的工作，他们自己不喜欢或者觉得无意义，所以拒绝无效的加班。像我周围的人，都在自己热爱的岗位上付出了很多时间和精力，通过创业这件事快速成长，认识不同的人。

我工作起来也比较肝，没什么工作日和休息日之分，大年三十那天晚上也写代码到两三点。自己生的娃，你不能说到休息日了就不管它了。

有人会说现在是在进行一次工业革命，你不会像今天一样觉得AI能离我这么近。比如最近大火的Deepseek，大家之前很难想象AI可以这样丝滑地融入到生活当中的，就像一个能随手使唤的秘书一样。

在这个节点，AI领域还没有形成大厂垄断的格局，大家都在发散自己的思维，都在找什么东西是最后会收束的。对我们初级创业者来说，这是一个很好的时代。

放弃传统上升路径，拥抱不确定

晨然 99年 上海

AI公司全栈工程师、产品经理

晨然对影像创作有着很大的兴趣

在2022年，GPT刚出来的时候，AI这个行业其实是非常不稳定，非常不确定的一个行业。但正是因为不确定性，很多老手看不懂这个应该怎么玩，所以年轻人才有了机会。

我正好就是在这个不确定性最开始的节点就接触了AI，所以我可以比别人有更多的认知，积累更多的经验。

我本科在复旦学计算机，研究生去了康奈尔大学。其实我在本科期间，并没有对计算机可以干什么产生任何的兴趣，也觉得课上那些知识很无聊，因为那时候能做的应用都很局限，没什么意思。所以我当时完全找不到自己的职场定位是什么，就只是当一份工作去做。

直到GPT出现之后，我就发现它跟我之前学的东西是完全不一样的，是一个全新的东西。它成了一个人类语言和计算机语言相互转换的中间的桥梁，也让我重新开始对NLP （Natural Language Processing，自然语言分析是一种机器学习技术，使计算机能够解读、处理和理解人类语言） 这些事情感兴趣。

晨然用AI创作的克苏鲁短片的时间轴，灵感来源于Billie Ellish的歌《CHIHIRO》

毕业之后，我其实拿到了Tiktok的转正offer，但因为想回国工作，所以进了国内的一家大厂。

进入大厂的第一周，他们正好想要开始做AI，但是当时只有我懂，其他人都不懂，所以我就变成了一个稀缺性的资源，机缘巧合之下，被分到了做AI的组，我作为一个不做AI的部门里唯一懂AI的人，得到了很大的资源倾斜。

但后来我发现大厂的氛围有点“有毒”，我所在的那个部门已经不再适合年轻人了，因为大部分是年轻人在给上面的人打工，而上面的人瓜分果实。所以我只待了9个月就离开了。

离开之后，我才发现，其实大厂的title对外没有任何的帮助。对我职场发展来说，更重要的是去认识更多优秀的人，而不再是在传统的职场路径上去校招、社招，然后一步一步地往上升。

在ComfyUI峰会上分享

外面的世界里，更多是以demo会友，而不是以title会友。当时我做了特别多的产品demo，也做了很多AI创意视频，因为demo认识了更多的人，它是一个正循环。我意识到我要做的是把自己的公众影响力提高，把自己有什么能力暴露出来。

也是机缘巧合之下，认识到了现在公司的联创，聊了之后发现非常匹配，所以来到了现在的公司。

好奇心在我的生命中是很重要的一个东西。我发现身边很多人不用AI，是因为他们觉得没什么要问的，但是AI可以满足我各种各样的好奇心，我什么都可以问它，它现在就是我的一把手。

我很多的出发点都是来自于好奇。比如高一的时候我就上网课把高中三年的数学、物理学完了，高二我又对物理天文感兴趣，就看斯坦福的网课学天文学。当时纯粹只是想学，没有明确的目的，只是觉得好有意思，也没有拿出任何的成果来，没有去参加比赛，我最后也没有去天文系。

我一直很爱看电影，高三的时候我就看了很多CG视频，就开始自己学AE，做特效视频。上大学以后，开始学微电影，自己买了电影机，自己导演、拍摄、剪辑了毕业MV。

晨然用AI创作的短片《DEVICES》截图

我现在在做的是一个AI视频剪辑工具，类似于AI剪辑师。这份工作，正好需要的就是我过往已有的经验。

这个赛道或者说职业，在AI出来之前都不存在，以前的我不可能会预料到，而现在的我也不知道出了这个公司我还能做啥，恰好就有这么一个适合我的岗位出现了。你很难找到另一个，可以把视频剪辑和AI全栈工程师这两个Tag放在一起的人，所以我可以做这件事情，而且比别人做得更好。

因为这个工具目前还非常早期，没有引起公众的讨论或者关注，所以日常我会自己去创作一些AI视频，目的大多是为了测AI视频能达到的边界在哪里。

晨然的工作日常

身处在AI的世界里，我会觉得AI带来了一个很恐怖的东西，就是生产力的革命。

AI在我现在的日常生活和工作几乎已经占了100%，我的代码80%以上都是AI写的。

现在大家都在聊Agent（AI Agent，又称人工智能代理，是一种能够感知环境进行自主理解，进行决策和执行复杂任务的智能实体），就是能自主完成某个任务、创新性解决问题的玩法，在每一个不一样的问题中，都可以用Agent的形式去做一个自动化完成任务的类人的产品。

比如说AI自动剪辑，我一直在强调它是一个AI剪辑师，想要把它拟人化，是因为我觉得它已经能够类似于人一样去完成一件事情。你会认为它是一个实体的人，而不是一个工具，更像是你在用一个实习生。

当这些AI工具都加入到公司的生产环节中，人们将会更多聚焦于人的想法，而不聚焦于人的执行力是怎么把它做出来的。想象一下，一家公司只有一个人，聘了5000个大模型在帮他工作。我觉得这不是一个痴心妄想，这是一个完全可预见的未来。

非计算机专业，也能留在牌桌上

夹心 99年12月 杭州、北京

3D大模型公司海外社区负责人

夹心

我在一家AI 3D大模型公司做海外社区负责人，我们做了一个叫Tripo的3D大模型。关于“3D大模型”，从日常生活中大家接触比较多的游戏、动漫来讲比较好理解，比如你玩黑神话悟空，或者去看《哪吒》，里面的角色都是3D的，我们在做的就是让AI把2D的图片或者一段文字变成3D的模型。

虽然算法目前肯定还没有那么完美，一定是没有《哪吒》那么精致的，但现在在全球我们已经是做得最好的算法了。

我们团队全职员工一共30多个人，最开始就是一群喜欢打游戏的人聚在一起。我们喜欢用一个“老炮”加一个“小天才”这样的搭配组合：一个比较有经验的同学来提供一些方法论，更年轻的同学去做一些新的挑战。

团队里大家的积极性都非常高，年轻人都会认为这是一个绝佳的跃升的机会，传统互联网的饱和度实在太高了，业务空间也不大。在大厂可能还是个小朋友的人，在创业公司可能已经可以独当一面了。

我们没有特别多条条框框，什么样的背景对我们来说不是最重要的。比如我们一个运营的同学本科学的是生物学，也有资深的商务同事是从投资来的。

我在USCB毕业之后的第一份工作就来到VAST，和团队一起做Tripo的海外社区运营。

夹心策划的活动：Tripo在圣诞节期间的活动，用户可以利用平台创作各种各样的“3D圣诞树”

有灵气、聪明和创业精神是非常重要的。大环境里大家可能都想考公，在我们这里，大家共同想做的是一个更厉害的产品，希望能因为自己的idea产生一些改变。

比如我们做的3D大模型，其实最开始它是个很小众的东西。 历史上从2D到3D这个过程可能非常复杂，你要学建模，学好几年，甚至交几十万学费来学，可能还学不好。 我们现在在做的事情就是让“一键生成”成为可能。

我们Discord社区里的第一个创作者是哈佛的一个生物学博士，他本来是想用我们的产品试着做生物分子的结构模型，但后来发现做不到，他又很喜欢游戏，就想着是不是可以做一个游戏。

他完全是零基础，他既不是一个好的美术，也不是一个好的程序员，但是一个好的游戏策划，他就用我们平台完成美术建模的部分，用AI编程写Godot代码，最后很快做出了一个自己的demo。

这样陪伴着产品和用户成长的日子非常令人激动。

夹心参加Roblox的开发者大会

我们会接触全球各种各样的垂类社区，比如Roblox、ComfyUI等等。

做海外运营对我最深刻的一点其实是能接触到全世界的人。由于最早期从0-1地搭建整个社区，当时甚至和CMO一起每天没日没夜的跟和全球不同年纪、不同背景的玩家、创作者1v1建联。除了基础产品反馈之外甚至会聊到他们的国家背景和一些人生故事，对于我来说是一件很有意思的事情，也让前期这份看起来很“dirty”的工作有了灵魂。

我是深信人与人之间的联系的，做社区工作经常感觉挖到宝了。这个人是做电影的，给我引荐好莱坞导演推我们的产品；那个人是挪威AI爱好者但是是PUMA资深设计师，又将我带到PUMA官方的AI设计师群体。不知不觉感觉自己、自己家的产品就这么跟全世界各行各业的人挂上了钩。

夹心参加东京Comfy峰会

我们团队非常明确的一点是，进入这个公司，你是必须要使用AI的。我们内部有很多Agent ，有专门用来回邮件的、专门用来写方案的，也有专门用来做物料图的。写代码、做平面，几乎都会先用AI来打稿。

我 们社区和用户支持这个板块 ， 传统意义上是相对 劳动密集型的，但现在我们几乎已经不写方案了，只会出选题，基本上所有策划都是AI先写，再一起讨论。

再打个比方，我们的Discord社区在全球有6万用户，他们是来自不同时区、使用不同语言的人，活跃度也特别高。而我们运营团队全职员工非常少，所以我们有一个实习生在飞书多维表格接入了Deepseek的API，将用户的邮件和问题存档，进行自然语言分析和分类。

它不仅可以自动翻译，还会给我们一些小tips，建议我们如何去回复。这些留存下的内容都成为团队运营的知识库（或者进一步训练Agent的物料），帮助我们更加自动化和高效地服务社区和用户。

很多人会恐惧AI取代人类的工作，比如 平面设计 这类岗位。 但我 们 一直觉得 并且发现 ，因为有了AI，才有更多的人能来做 更多 创意和内容 ，创造更多的就业岗位。 我们称之为“empowerment（赋能）”。

夹心在亚马逊云科技中国峰会

我是Entp、射手座，我们运营团队的行为方式是三个“E”：Engagement，Experience，Exposure。对我们来讲，体验新的东西、探索不同的事情、和不同的人接触，本来就是一件非常好玩的事情。

毕竟现在AI是一个非常好的浪潮，这个时候能在浪潮里做出一些事情、能在牌桌上，已经非常开心了。