保时捷汽车宣布将裁员3900人
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来源:集微网
保时捷计划未来几年裁员3900人,通过自然流失、限招、自愿协议及合同到期等方式进行,以应对市场挑战和中国竞争。公司正谈判推出结构性方案提升效率。去年在中国市场面临竞争和经济压力,车型更新和成本上升影响业绩。新任财务和销售总监将助力公司全面调整。

保时捷汽车股份公司(Porsche AG)计划在未来几年内裁员数千人,作为提高效率计划的一部分,预计市场仍将充满挑战,中国市场的竞争也将加剧。

保时捷汽车在一份声明中表示,到2029年,将裁减约1900个工作岗位,主要通过自然流动、限制性招聘和自愿协议,而另外2000个工作岗位将通过固定期限雇佣合同到期的方式裁减。

该公司表示,除了这些计划之外,该公司还在与劳工代表就下半年的额外结构性方案进行谈判,以提高中长期效率。

与许多西方汽车制造商一样,保时捷2024年在中国面临着严峻的形势,激烈的竞争导致价格下跌,而经济压力导致买家削减了奢侈品支出。

2024年,严峻的经济环境和车型阵容的全面更新也给保时捷带来压力,而与扩大定制能力、电池开发和公司组织相关的成本预计在今年也会上升。

保时捷汽车于2月底更换财务总监和销售总监,Jochen Breckner负责财务和IT,Matthias Becker负责销售和营销。

“我们正在有意识地进行全面调整,并持续加强保时捷的未来。”Jochen Breckner表示。

保时捷汽车控股公司近日发布财务预测,预计2024财年税后亏损将达约200亿欧元(约合人民币1570亿元)。这一亏损主要源于其对大众汽车和保时捷汽车的投资资产减值。(校对/李梅)