AWS大中华区近日被曝通过“三年期不续签和PIP”方式裁员,比例约为10%,范围涵盖所有部门。对此,亚马逊云科技回应称相关报道严重失实,并表示公司正在中国积极招聘人才。据悉,AWS中国员工若想在三年期满后续签,需获得TT绩效评级,但该评级仅授予表现最优秀的10%员工。同时,AWS大中华区今年招聘名额收紧,非打单团队指标极少,且裁员后未补充人头编制。