“马云也教导大家，只要还能再活一天”

“就还有机会去创造”

图源：B站

就在近日，阿里巴巴蔡崇信在香港汇丰环球投资峰会上放话：

阿里要重启招聘，员工数已触底。

都说：蔡崇信之于马云，犹如孔明之于刘备。

在如今AI的战场上，阿里只欠“人才”这场东风了。

阿里员工告急，CEO放话：重启招聘

阿里吸引AI人才，从月初就已有动向。

3月3日上午，淘宝全资子公司淘天有限公司通过“淘天集团招聘”发布公告，正式启动2026届春季实习生全球招聘。

图源：淘天集团招聘

公告显示，此次招聘面向全球院校2026届毕业生，涵盖七大职类，其中技术类岗位占比超过90%，工作地点主要集中在杭州和北京。

据媒体报道，淘天集团本次招聘计划发放1000余个实习offer，并大幅增加AI相关岗位。

算法和AI方向的职位合计占比近50%，涉及AI算法、AI工程、AI产品、AI运营、AI设计等多个领域。

招聘流程包括在线笔试及三轮面试，以甄选符合需求的人才。

值得注意的是，吴泳铭于2月24日宣布，未来三年，阿里将投入超3800亿元用于云计算及AI硬件基础设施建设，投资总额超过过去十年的总和，创下中国民营企业在该领域的最高纪录。

图源：微博

吴泳铭表示：“AI的爆发速度远超预期，中国科技产业正处于快速发展阶段，潜力巨大。阿里将全力加速云计算和AI基础设施建设，推动行业生态的整体进步。”

在电商最前线看来，阿里重启招聘，不是蔡崇信的心血来潮，

而是政策、市场、企业自身三重压力的合力。

首先是政策风向的改变。

如果说2021—2023年是中国互联网行业的“至暗时刻”，

那么2025年之后，政策的松动无疑给了阿里等科技企业一线生机。

就像一个紧箍咒忽然松开，企业家们纷纷“起死回生”。

上个月的见面会就向市场传递了一个明确信号：希望民营企业重新成为经济增长的重要引擎。

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结合蔡崇信在峰会上的发言，显然是捕捉到了这一政策暖意。

他说：“自1月以来，中国企业家的信心明显增强”

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这句话的潜台词是：政策风向已经变了，阿里也该顺势而为，趁着经济复苏的东风，把自己从“降本增效”的泥潭里拉出来。

值得一提的是，就在昨日 （3月24日）浙江省政府与阿里巴巴集团、蚂蚁集团签署战略合作协议。

省长刘捷分别与阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信、蚂蚁集团董事长井贤栋见证签约。

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其次，是资本市场的考量。

阿里过去几年大裁员，股东们未必高兴。

因为在科技行业，收缩往往意味着创新停滞，而创新停滞意味着市值缩水。

图源：阿里巴巴官网

如今阿里承诺要发股息，这是安抚投资者的手段，但更重要的是重启招聘。

因为市场真正想看到的是“增长”，而不是一味的节流。

资本市场的逻辑其实很简单：

一家公司是要赚钱的，但更重要的是，它要让投资人相信它“未来能赚更多的钱”。

阿里要重新讲一个增长的故事，而AI正是这个故事的核心章节。

最后，还是阿里自身的调整。

过去12个季度，阿里削减了大量员工，甚至连核心业务部门都在“减负”。

但任何企业的裁员都有临界点，裁到一定程度就会影响竞争力和创新力。

阿里这次重启招聘，一方面说明它“减”得差不多了，

另一方面也意味着它找到了新的发力点：AI。

马云亲自挂帅，蔡崇信警告AI泡沫

此前，有媒体报道，马云亲自挂帅指挥，阿里将在现有的业务中全面实现“AI化”。

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而阿里此次重启招聘，重点正是AI人才。

蔡崇信自己也说：“AI是阿里的未来。”

但问题是，AI真能撑起阿里的未来吗？

事实上，阿里在AI上的布局已经不算晚。

它的通义千问模型已经应用在电商、云计算等多个业务场景，

图源：金融界

在数学、编码、问题解决等方面达到了全球顶尖水平。

从招聘来看，AI显然是阿里未来的“心脏”。

在2026年的春季实习生招聘中，AI相关岗位占比接近50%，云计算部门更是高达80%。

显然，阿里不想只是追赶，而是要在AI领域“砸出一片天”。

因此，我们不得不问，AI真的能持续创造利润吗？3800亿元的大投资是笔好生意吗？

蔡崇信在峰会上警告，美国的AI数据中心投资可能存在泡沫，许多投资项目“重复”或“重叠”。

他认为数据中心的建设速度可能会超过对人工智能服务的初期需求。

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蔡崇信表示担忧，许多数据中心项目在没有明确客户的情况下被建设，一些项目在没有签订“认购”协议的情况下就筹集资金。

并批评包括亚马逊、Alphabet和Meta在内的美国科技公司在人工智能基础设施上的大规模支出，认为这种投资可能是多余的，超前于当前的市场需求。

这话并非杞人忧天。

想想2000年的互联网泡沫，多少企业一头扎进去，最后血本无归。

如今的AI投资，是否会步入同样的轨迹？

这是阿里需要警惕的。

阿里这波AI人才招聘，若能落地成实际应用，那是好事；

但如果只是 盲目跟风，最终可能落得个烧钱无数，却换不来增长的结局。

3800亿的投入，阿里胜算有多少？

阿里重启招聘，表面上是经济复苏的象征，但实际操作起来，挑战不小。

其一，AI人才全球稀缺，价格自然是水涨船高。

阿里要想招到顶级AI工程师，势必要开出高薪。

而问题在于，光烧钱不一定能留住人。

AI行业变化极快，顶尖人才更愿意去“更自由、更具创新氛围”的企业，比如OpenAI或Deepseek，而不是受制于KPI考核的传统大厂。

电商最前线制图

其二，是监管的不确定性。

阿里的AI发展能走多远，很大程度上取决于对AI行业的监管力度。

如果未来AI技术涉及到更多数据安全、伦理甚至意识形态问题，政策收紧的可能性仍然存在。

其三，是AI的商业化挑战。

笔者之前和一个投资界的朋友聊过一个现象：一个靠技术靠梦想起家的企业，不一定会活的很久，为什么？

因为你的技术现在的市场不一定需要，搞出来那么多花里胡哨的东西，它到底能不能变现，落袋为安。

AI制图

因此，阿里在AI上的投资，最终要能“变现”。

但目前来看，AI的盈利模式并不稳定。

电商平台用AI优化推荐算法，这确实能提高转化率，但提升有限。

云计算可以借助AI提升服务质量，但市场竞争激烈，价格战难免。

至于大模型本身，目前全球范围内真正靠AI大模型盈利的公司几乎没有。阿里投入巨资，最终能否回本，仍然是个未知数。

写在最后

AI之战，豪赌还是妙手？

阿里重启招聘，的确可以被解读为经济复苏的信号。

但在AI浪潮下，它的战略布局更像是一场豪赌。

电商最前线拍摄

政策放宽、市场回暖，让它看到了新的机会，

但AI泡沫的隐忧、人才成本的压力，以及商业化的不确定性，都是悬在它头上的“达摩克利斯之剑”。

这场牌局，蔡崇信已经下注，至于最后是赢得满堂喝彩，还是被市场狠狠教训，就看阿里接下来的出牌方式了。